Казённые учреждения: учёт, отчётность, налогообложение. №05/2014
Электронная книга
- Автор: Отсутствует
- Издатель: МЦФЭР
- Год: 2014
- ISBN:
- Цена: 819.5 Руб.
Знание это сила, и книга - основной источник знания. И путеводная нить... И это достоверный образчик того типа доступной литературы, что способствует расширению кругозора и помогает человеку изменить и улучшить свой мир - "Казённые учреждения: учёт, отчётность, налогообложение. №05/2014"
Главный ежемесячный журнал для бухгалтера казенного учреждения. В каждом номере практические решения рабочих вопросов по учету, отчетности, налогообложению, бюджетной классификации, оплате труда, планированию и финансовому контролю. Материалы журнала «Казенные учреждения» содержат: практические примеры; бухгалтерские проводки; ссылки на нормативные правовые акты; образцы заполнения документов. Журнал помогает вести учет и в установленные сроки сдавать отчетность без замечаний, с легкостью проводить все расчеты по оплате труда, без ошибок исчислять и уплачивать налоги, а главное, не бояться проверок – ведь в журнале есть подробные данные о том, что нужно знать и на что обращать внимание в таких случаях. Все материалы готовятся при участии специалистов Минфина России, Федерального казначейства и ведущих экспертов отрасли, а это значит, что в журнале только актуальная и достоверная информация. В номере: Понятие бюджетных инвестиций изменилось Новый порядок осуществления капитальных вложений в объекты государственной и муниципальной собственности Наводим порядок на своей территории Отражение операций при проведении мероприятий благоустройства Как вернуть переплаченную зарплату Ищем виновное лицо и удерживаем излишки Чем помогут военнослужащим жилищные субсидии? Правила расчёта субсидии для приобретения или строительства жилого помещения За трудовые «преступления» наказывают строго Как и за что могут наказать работодателя и многое другое
Не сомневаемся, что "Казённые учреждения: учёт, отчётность, налогообложение. №05/2014" окажется кстати и полезной в познании данной области и себя.